求人情報

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山陽環境開発株式会社では、一緒に働いてくださる、明るく楽しい人財(人手としての人材ではなく、新見市の財産となる方)を募集しています。
アットホームな職場であなたも一緒に働きませんか?
ご応募をおまちしています!
*只今、新卒の募集のみで中途採用の募集はありません

【2019年度新卒募集要項】

詳細はハローワークの新卒求人内容をご確認ください。

【2019年度新卒採用スケジュール】(大卒)

単独会社説明会(一次選考兼):随時
最終選考:単説状況に応じて随時

【大学3年生向け】

インターシップ:随時(1day~1week、職場見学から職場体験などご希望に沿う形で実施致します。ご相談ください。)

【2019年度新卒 エントリー受付中!!】

下記質問にご回答いただき、メールの送信をお願い致します。
こちらより、会社説明会と採用試験の詳細をご連絡させていただきます。
(必要事項をご入力の上、送信してください。)

【基本情報】※すべて必須項目です
お名前
性別
生年月日
学校名・学部・学科
メールアドレス
電話番号

○山陽環境開発への志望理由を教えてください

○学生時代に力を入れたことはなんですか?

○今までで一番人に喜んでもらえた事はなんですか?また、それはなぜだと思いますか?

○あなたにとってよい会社とはどういう会社ですか?

【あなたへの質問について】
いい組織には多種多様な人財が必要です。このエントリーシートは、あなたのことを私達がより深く知るためのものです。質問に対する正解はありません、あなたらしい回答をお願い致します!

 

各種制度

当社では、働いてくださっている従業員の方にいつも笑顔で働いていただけるよう、
会社の制度の充実を目指しています。
まだまだ微力ではありますが、一歩ずつ、より働きやすい会社を目指し進んでまいります。

1.健康表彰制度

従業員の方に永く健康に働き続けていただくために『健康表彰制度』を開始しました。
「将来の健康に黄色信号のある方は改善の努力」「健康な方は健康の維持」を後押しする制度です。
日々健康づくりを意識的に行うことは簡単なようでいて難しいものですが、この表彰制度が従業員の方の健康維持・改善のモチベーションとなり、健康づくりへの一助となることを目的としています!

2.禁煙サポート制度

なかなか止められないタバコ。。。
会社が「禁煙外来受診料」を全額補助します!
タバコとさよならして美味しいごはんをいただきましょう☆

3.エルダー採用制度

中山間地域の特色でもある、元気なご高齢者が多いことを踏まえ、当社では積極的に高年齢者の採用に取り組んでいます。
日頃から農作業等で鍛えられた身体はまだまだまだまだ現役と遜色なし!
若い従業員も人生の先輩方に負けていられません!

4.永年勤続表彰制度

勤続5年、10年、20年、30年、40年毎に永年勤続表彰があります。
永く勤続いただくことは本当に有難く、素晴らしい偉業ですね☆

5.奇遇ですね!会長!!制度

当社の会長と従業員がプライベートでばったり出くわすとなんだかいいことがあるそうです。。。
何かは従業員のみなさんだけが知っていますね☆
社長の予定を調べて奇遇を装うのはやめてくださいね! 笑

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